Poltrona Frau ha concluso la seconda edizione del progetto di formazione “Atelier dei Saperi”, dedicato a tramandare l’eccellenza artigianale alle nuove generazioni, rinnovando il proprio impegno nella conservazione e nella trasmissione del savoir-faire artigianale che da oltre un secolo rappresenta il cuore dell’azienda”.
Con questa iniziativa, l’azienda di Tolentino conferma la propria attenzione alla valorizzazione del capitale umano e alla promozione dell’occupazione e della riqualificazione professionale sul territorio.
Il programma è pensato non solo per i giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro, ma anche per le persone che desiderano intraprendere un percorso di riqualificazione o riposizionamento nel mercato professionale, offrendo un’esperienza concreta di apprendimento e di inserimento lavorativo.
Il percorso formativo si sviluppa attraverso giornate di affiancamento passivo ed esercitazioni pratiche nei reparti produttivi di Poltrona Frau nello stabilimento di Tolentino, favorendo un contatto diretto con le attività e i processi aziendali.
Rispetto alla prima edizione, il progetto ha coinvolto i nuovi partner Fondo Forma.Temp e Gi Group, con il contribuiscono alla strutturazione e al supporto del percorso formativo, rafforzando il collegamento tra formazione e opportunità di inserimento lavorativo.
Questa seconda edizione ha previsto due corsi paralleli di 250 ore ciascuno, dedicati a due delle Business Unit di Poltrona Frau: Residential Living e In Motion, per un totale di 10 allievi.
Il percorso mirava a formare le figure di Addetto Tappezzeria e Addetto Ricopertura, fornendo competenze pratiche specifiche sulla lavorazione dei materiali e sulle tecniche di tappezzeria, con particolare attenzione alla pelle.
A differenza della prima edizione, che prevedeva una rotazione trasversale nei diversi reparti aziendali, i partecipanti di quest’anno sono stati coinvolti direttamente nei reparti di riferimento per ciascuna Business Unit, seguiti da docenti interni altamente qualificati: Luca Animento, Production Supervisor Area Upholstery & Packing Area per Residential Living, e Fabio Ferretti, Shift Leader Area Upholstery per In Motion.
Il corso, della durata complessiva di 10 settimane (dal 17 novembre 2025 al 27 gennaio 2026) si è concluso con l’inserimento degli allievi attraverso un contratto di somministrazione della durata di un mese, offrendo loro una concreta opportunità di ingresso in azienda, forte delle competenze specialistiche acquisite durante il percorso.
“Per Poltrona Frau la formazione è uno strumento fondamentale per sostenere i talenti e trasmettere una tradizione ultracentenaria”, afferma Nicola Coropulis, CEO di Poltrona Frau. “Con la seconda edizione di Atelier dei Saperi continuiamo a investire nelle competenze delle nuove generazioni – prosegue Coropulis –, offrendo loro un percorso concreto di crescita professionale e un legame diretto con il nostro patrimonio produttivo e culturale. Trasmettere competenze artigianali significa custodire un patrimonio fatto di gesti, conoscenze e cultura del lavoro, e allo stesso tempo creare nuove opportunità a chi desidera costruire il proprio percorso nel mondo manifatturiero”.
“Poltrona Frau In Motion è una Business Unit altamente specializzata, perché affianca partner di alta gamma nei settori della mobility, dove saper fare, innovazione e cura del dettaglio sono elementi imprescindibili. Con Atelier dei Saperi investiamo nella formazione di nuove professionalità che possano entrare a far parte del nostro team, contribuendo con competenza alla qualità che ci contraddistingue supportando uno sviluppo solido e sostenibile nel tempo”, commenta Giovanni Maiolo, General Manager di Poltrona Frau In Motion.
Attraverso questa iniziativa, Poltrona Frau conferma il proprio ruolo attivo nella valorizzazione del capitale umano, nella promozione dell’occupazione e nella trasmissione della tradizione artigianale, contribuendo allo sviluppo sostenibile del territorio e alla crescita delle professionalità del futuro.
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